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貴州萬山興建“扶貧微工廠” 實現搬遷困難戶就業與顧家雙贏
發表時間: 2019年04月15日 17:01 稿件來源:中新網貴州
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  中新網貴州新聞4月15日電 題:貴州萬山興建“扶貧微工廠” 實現搬遷困難戶就業與顧家雙贏

  通訊員 宋寬 彭彪

  2017年以來,萬山區充分發揮跨區縣易地扶貧搬遷遷入地的承接作用,推出政策、服務、人居環境等綜合舉措,承接了區內1萬人和區外4萬人的易地扶貧搬遷任務,已搬遷入住6448 戶27711人。

  為實現搬遷群眾“搬得來、穩得住、能增收”的目 標,該區瞄準搬遷群眾中“半勞力” “弱勞力”就業困難群體, 引進勞動密集型企業在搬遷安置區興建“扶貧微工廠”,讓就業困難群眾在家門口就業創收,既解決了生計,又照顧了家庭。

  萬山區通過“政企聯動”把“扶貧微工廠”建在了安置區,引進加工企業、對接代工訂單、突出產銷合作等措施讓搬遷群眾做到上樓看家帶小孩和下樓務工抓收入兩不誤。

  該區通過政企合作開展就業技能培訓,將種地的農民轉變成為熟練的產業工人,充分利用搬遷群眾的人口紅利。通過采取按需設培、聯合施培、上崗務工培訓,目前,景航服裝、三紅楓鞋業兩家企業已解決了 300余名年齡45歲以上的易地搬遷婦女、老年人、輕度殘疾人等“半勞力” “弱勞力”人群的就業難題。下步,兩家企業全部投產后,可解決1500人以上勞動力就業。

  該區聚焦搬遷群眾“后續發展”問題,既注重經濟增收,又注重情感認同,讓群眾安居樂業、融入合群。保障工資待遇。群眾上崗就業領報酬,該區在旺家花園安置區開辦的“微工廠”,以每月人均不低于2000元的保底工資加計件工資發放工人報酬,既能保證收入,也能照顧老人小孩。同時,兩家“微工廠”負責為工人購買養老保險、失業險、工傷保險等,以解決搬遷群眾上班后顧之憂。比如:在景航服裝公司已掌握基本技能的熟練工,每天可掙到200元的工資,目前一部分工人每月可領取5000多元的工資收 入。由基層黨委指導,安置區黨支部負責,在非公企業成立黨支部,凝聚合力,全力服務好非公黨員和搬遷務工人員。目前,景航服裝等企業已成立非公黨支部,為搬遷務工人員切實提供就業援助。區就業局針對在企業上班工資報酬較低的搬遷困難戶,從就業專項資金中給予每人每月400元的就業援助。組建工會組織保障務工人員權益。區總工會注重在非公企業組建工會 組織,把搬遷務工人員納入工會會員,享受工會福利待遇。同時,由就業局、總工會等部門對非公企業在保障搬遷務工人員工資報酬、購買保險等方面進行定期檢查督查,確保搬遷務工人員享受合法權益,切實解決搬遷務工人員的后顧之憂。(完)

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